Менеджмент в Алматы Менеджмент Университете

Описание образовательной программы 6B04101 Менеджмент в Алматы Менеджмент Университете

Целью образовательной программы является формирование у студентов комплекса личностных качеств и профессиональных компетенций менеджера, способного применять современные управленческие технологии для эффективного достижения стратегических целей компании.

Двудипломная ОП, вуз-партнёр Arizona State University, США.
Языки обучения: русский, казахский, английский.
Срок обучения: 3 года.

Вузовский компонент — обязательная общеобразовательная дисциплина.

• 1 Управление инструментами информационных систем – электронные таблицы Этот курс охватывает базовые навыки Excel с прикладным акцентом на различные типы решений в таких областях, как бизнес и менеджмент, социальные науки, экономика, финансы и маркетинг, которые можно анализировать с помощью электронных таблиц. Студенты также узнают, как автоматизировать общие задачи, применяя различные методы анализа к более сложным наборам данных и используя основные функции Excel. ООД ВК 5

Вузовские компоненты — перечень базовых учебных дисциплин для освоения образовательной программы.

1. 2 Введение в предпринимательство Целью данного курса является повышение уровня креативности, обучение студентов навыкам генерации предпринимательских идей и умению интегрировать идею с бизнес-моделью Канвас. По окончанию курса студенты смогут генерировать идеи с использованием различных инструментов и подходов креативного мышления, применять бизнес-модели Канвас для упаковки предпринимательской идеи. БД ВК 3
2. 3 Введение в HR менеджмент Дисциплина позволяет формировать у студентов целостное представление об управлении человеческими ресурсами в организации и практические навыки HR менеджмента на предприятиии. БД ВК 5
3. 4 Всеобщее управление качеством Дисциплина позволяет сформировать целостное представление о принципах и методах управления качеством продукции, базовых концепциях и философии Total Quality Management в организациях, в том числе применения инструментов Lean Management, Kaizen, Kanban, 6 sigma в профессиональной деятельности. БД ВК 5
4. 5 Дизайн жизни Дисциплина помогает каждому студенту применить инновационные принципы дизайнерского мышления к злободневной проблеме проектирования собственной жизни во время учебы и после окончания университета. А также развивает способность выражения своего Я через призму познания, принятия и трансформации окружающего мира и создания своего микромира, в том числе создание системы ценностей, отражающей нетерпимость общества к коррупции. БД ВК 3
5. 6 Иностранный язык 3 Целью изучения дисциплины является совершенствование иноязычной коммуникативной компетенции изучающих и развитие 4 основных навыков: Говорение, Аудирование, Чтение и Письмо по уровням А1, A2, B1, B2, C1. Коммуникативная методика направлена на овладение языком в процессе общения во время ролевых игр и проектных работ. Курс развивает навыки критического мышления, анализировать и обобщать информацию, излагать свои мысли в устной и письменной форме. БД ВК 5
6. 7 Исследовательский дизайн Дисциплина позволяет применить основные методы и приемы проведения исследовательской работы; выбирать способы сбора и обработки информации, выбора научных источников; обобщать результаты исследований для написания научных работ и проектов. БД ВК 3
7. 8 Критическое мышление Дисциплина позволяет формировать способность к самостоятельному мышлению, развивать способность проведения анализа и оценки информации любой сложности; формировать коммуникативные навыки, принять методики критического анализа информации для повышения эффективности процесса принятия решений. БД ВК 3
8. 9 Логистический менеджмент Курс Логистический менеджмент рассматривает основные аспекты управления логистическими системами и операциями в функциональных областях логистики, навыки оценки эффективности управления логистикой на предприятии. БД ВК 5
9. 10 Маркетинг Дисциплина Маркетинг формирует у студентов понимание необходимости создания потребительской ценности и удовлетворения потребителя с использованием современных инструментов маркетинга и представление о маркетинге, как ведущей функции управления, и возможностях его применения в практической деятельности компании. БД ВК 3
10. 11 Менеджмент Дисциплина позволяет выделять основные концепции и теории менеджмента; сформировать современное управленческое мышление; получить навыки решения прикладных задач с использованием основных методов и технологий менеджмента; критически оценивать предлагаемые варианты управленческих решений, разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий; БД ВК 5
11. 12 Организационное поведение Курс позволяет сформировать понимание специфики организационного поведения на уровне индивида, группы и организации, выделять факторы организационного поведения, в том числе социально-экономические, и возможности их использования для решения вопросов, касающихся достижения целей организации; навыки построения эффективных команд и командной работы. БД ВК 5
12. 13 Практический менеджмент (Dual Course) Приобретение студентами практических навыков работы в частных компаниях и на государственных предприятиях и усвоение современных подходов управления. Дисциплина предназначена для закрепления у студентов практических навыков, способствует формированию глубоких практических знаний основ современного менеджмента, развитию навыков и умений эффективной презентации, составления оптимальных коммуникационных сетей, позволяет усвоить приемы, функции, методы и принципы эффективного управления современной организацией. БД ВК 12
13. 14 Предпринимательство в действии 1 Целью данного курса является разработка плана выхода масштабируемого проекта на более крупные рынки ЕС, ЦА и США. Также развитие навыков построение деловых отношений с венчурными капиталистами и бизнес-ангелами. По окончанию курса студенты будут знать особенности оценки стоимости масштабируемых проектов, стратегии выхода на новые рынк, знать финансовое обоснование, применять навыки построения деловых отношений со всеми стейкходерами. БД ВК 3
14. 15 Предпринимательство в действии 2 Целью данного курса является реализация плана масштабирования и поиска инновационного компонента предпринимательской деятельности и симуляция реализации стратегии выхода на новые рынки. По окончанию курса студенты будут знать особенности построения High — Growth Firms, знать финансовое обоснование масштабируемого проекта, применять методологию трекинга и unit economics. БД ВК 3
15. 16 Служение обществу Дисциплина позволяет формировать опыт социального служения обществу и воспитания гуманности, морально-нравственных ценностей и гражданской позиции посредством теоретического обучения, и социально-полезной деятельности на благо социально уязвимых слоев населения; формулировать и понимать основные проблемы общества, включая вопросы экологии и безопасности жизнедеятельности, проводить критический анализ социальных проектов и умение работать в команде. БД ВК 3
16. 17 Управление проектами Дисциплина позволяет сформировать теоретические знания и практические навыки в области управления проектами; производить календарное планирование проекта и построение сетевых графиков, разрабатывать цель проекта, проводить процедуру структурного разделения работ и последовательности их выполнения, разрабатывать организационную структуру проекта. БД ВК 5
17. 18 Финансы Дисциплина направлена на развитие индивидуальных способностей и предпринимательского мышления в финансовой сфере; получение навыков анализирования финансовых потоков на макро и микроуровня, а также оценивать денежные потоки при инвестировании и кредитовании с использованием современных информационных технологий и платформ по финансам, позволяющие интерпретировать знания и навыки в области капитала, инвестиций, оценки акций и облигаций, а также структуры финансовой отчетности компаний. БД ВК 3
18. 19 Экономика Дисциплина направлена на формирование представлений о принципах и методах экономики, на понимание методов измерения результатов экономической деятельности; понимание поведения потребителей на рынках и их мотивов в потреблении и сбережении; формирование навыков анализа различных ситуаций на рынках товаров и услуг, на денежном рынке; факторов макроэкономического роста и экономической политики государства. БД ВК 3

Вузовские компоненты

1. 20 Принятие решений и аналитика при принятии решений Дисциплина позволяет выработать концептуальное представление о наиболее важных управленческих процессах, разработки и реализации управленческого решения. Формировать практические компетенции применения технологий бизнес-аналитики для разработки и обоснования управленческих решений. Разрабатывать, реализовывать и оптимизировать управленческие решения. Оценивать возможные последствия принятых решений для организации в целом. ПД ВК 5
2. 21 Нейроменеджмент Дисциплина позволяет студенту получить целостное понимание особенностей нейроменеджмента и практические навыки применения нейротехнологий в области менеджмента на основе реализации реальных кейсов ПД ВК 10
3. 22 Практический менеджмент 2 (Dual Course) Дисциплина является продолжением курс Практический менеджмент, позволяет исследовать способы модернизации процесса управления предприятием (организацией), научиться рационально применять различные подходы к разработке управленческих решений, подготавливает студентов к самостоятельному использованию приобретенных знаний и умений для решения практических задач по реализации стратегии компании.v ПД ВК 10
4. 23 Стратегический менеджмент Дисциплина позволяет формировать стратегическое мышление, анализировать, деятельность предприятия; определять принципы, методы анализа деятельности компании для принятия стратегических решений; обосновывать выбор стратегии развития компании, разрабатывать программы реализации стратегий. ПД ВК 5
5. 24 Introduction to Sustainability Mindset Курс направлен на обеспечение базового понимания устойчивости и устойчивого мышления, его практической основы для трансформации профессионального мышления во взаимосвязи между ценностями, экологическими взглядами, категориями счастья и соответствующего образа жизни, используя ключевые навыки и компетенции, которые необходимы для развития устойчивого мышления ПД ВК 3
6. 25 Kaizen (Sandwich) Дисциплина позволяет формулировать концепции Kaizen, применять принципы Кайдзен и концепцию шесть сигм при разработке прикладных проектов, формировать навыки организации кайдзен-прорывов для повышения эффективности управления бизнесом на кейсах реальных казахстанских компаний. ПД ВК 10

Компоненты по выбору

1. 26 Антикризисный менеджмент Дисциплина позволяет классифицировать принципы и методы антикризисного управления, определять тенденции возникновения и разрешения экономических кризисов, определять основные черты антикризисного управления, использовать гибкие подходы к исследованию и управлению экономическими объектами в кризисных ситуациях, определять инструменты оценки антикризисного управления. ПД КВ 5
2. 27 Дисциплина Minor 1 Курс позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. Первый из трех курсов, формирующих Minor. ПД КВ 5
3. 28 Дисциплина Minor 2 Курс позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. Второй из трех курсов, формирующих Minor. ПД КВ 5
4. 29 Дисциплина Minor 3 Курс позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. Третий из трех курсов, формирующих Minor. ПД КВ 5
5. 30 Кадровое администрирование и общие услуги Дисциплинa позволяет сформировать понимание жизненного цикла сотрудника и приобрести навыки кадрового администрирования, в том числе кадрового документооборота, ПД КВ 5
6. 31 Компенсации и льготы В рамках данной дисциплины формируется целостное представление о системе вознаграждения (Total Rewards) в организации, системах и формах оплаты труда, понятии ценностного предложения работодателя (Employee Value Proposition); навыки разработки программ материальной и не материальной мотивации персонала (Incentive Programs, Payrol and Benefits), ПД КВ 5
7. 32 Корпоративный менеджмент Дисциплина позволяет объяснять значение корпоративного управления и прививать практические навыки в области корпоративного менеджмента. Объяснять теоретические и методологические основы корпоративного менеджмента; оценивать внутренние и внешние механизмы эффективной системы корпоративного менеджмента; оптимизировать пути разработки стратегии корпоративного менеджмента ПД КВ 5
8. 33 Поиск талантов В рамках данной дисциплины формируются навыки разработки должностной позиции (Job Design), планирования, отбора и набора персонала (Workforce Planning, Workforce Recruiting, Workforce Selection). ПД КВ 5
   34 Управление бизнес-процессами Дисциплина позволяет ознакомить с основами построения бизнес-процессов, их особенностями и возможностями применения навыков в сфере управления бизнес-процессами при формированиии реализации стратегии компании ПД КВ 6
9. 35 Управление талантами и их развитие В рамках данной дисциплины раскрываются вопросы управления эффективностью, формируются практические навыки в области обучения и развития персонала, а также управления талантами (Talant Management). ПД КВ 6
10. 36 Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность Курс наравлен на формирование комплекса теоретических знаний и практических навыков, направленных на решение вопросов устойчивого развития и КСО предприятия и разработку стратегии организации с учѐтом КСО и Целей устйчивого развития. ПД КВ 5