Образовательные программы

Предпринимательство в КБТУ

Описание образовательной программы 6B04111 Предпринимательство в КБТУ

Целью данной программы является подготовка высококвалифицированных специалистов в сфере предпринимательства и бизнеса, специализирующихся на современных технологиях ведения бизнеса и обладающих знаниями и навыками в области бизнеса и управления, современных цифровых технологий, эффективного ведения переговоров, совместной работы, генерации и подачи идей.

Язык обучения: английский.

Срок обучения: 4 года.

Список дисциплин

  1. Деловые переговоры и корреспонденция. Курс предназначен для студентов с уровнем владения английским языком Upper-Intermediate/Advanced при ведении переговоров и деловой переписки. Материалы для самостоятельного изучения включают в себя аутентичные отрывки для прослушивания и чтения, тематические исследования и интерактивные упражнения для дополнительной практики. В результате студенты получат знания в симуляции переговоров и обеспечения поддержки деловой переписки.
  2. Основы безопасности жизнедеятельности. Программой курса является развитие и приобретение навыков, необходимых для создания безопасных и безвредных условий жизнедеятельности; прогнозирование и принятие грамотных решений в условиях чрезвычайных ситуаций по защите населения, персонала и объектов хозяйствования от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, а также ликвидации этих последствий.
  3. Презентационные навыки. Курс использует основные тематические подходы, связанные с темами и стилистикой презентаций, используемых студентами в своих будущих исследованиях и проектах, а также при анализе и подготовке к будущим презентациям, расширив компетентность в интерактивном общении и выступлении перед аудиторией.
  4. Экология и устойчивое развитие. Курс направлен на формирование у студентов экологического мышления и целостного представления об основных закономерностях устойчивого развития природы и общества; оценки нормирования качества окружающей среды; знаний, умений и навыков в управлении природоохранной деятельностью на промышленных предприятиях.
  5. Введение в бухгалтерский учет. Данный курс является вводным курсом в области бухгалтерского учета и основан на ОПБУ США и МСФО. В ходе изучения данной дисциплины студенты освоят принципы и концепции бухгалтерского учета для формирования финансовой отчетности. Основные темы включают регистрацию, корректировку и закрытие счетов компании; учет денежных средств, финансовых вложений, дебиторской задолженности и товарно-материальных запасов, расчет себестоимости проданных товаров.
  6. Введение в маркетинг. Данный курс охватывает основы концепций маркетинга, процессы обмена и элементов микса маркетинга: продукт, цену, место и продвижение, а также основные направления маркетинга такие, как оценка и сегментация рынков, определение рыночных возможностей, оценка поведения покупателей, роли рыночной информации, решений о продуктах и услугах, ценообразования, продаж и продвижения. Студенты приобретут знания по основным концепциям маркетинга, смогут проводить маркетинговые исследования рынка по различным продуктам, определять маркетинговые стратегии компаний.
  7. Введение в предпринимательство. Данный курс направлен на получение навыков и знаний в сфере предпринимательства. В ходе изучения курса будут рассмотрены такие области предпринимательства, как основы открытия и ведения бизнеса, разработки бизнес-плана, нахождения финансирования, маркетинг продукта или услуги, внедрения эффективной системы бухгалтерского учета. Студент приобретет знания по основам предпринимательства, а именно: — применение модели пяти сил Портера для оценки конкурентной среды; — понятие технико-экономического анализа и условия к его созданию; — разработка и формирование бизнес-плана; — анализ различных источников акционерного капитала; — создание и реализация корпоративной культуры; — составление отчетов по проектам.
  8. Введение в финансы. Данный курс направлен на изучение таких основных понятий, как текущая стоимость, будущая стоимость и доходность к погашению, оценка облигаций, оценка акций, структура капитала, дивидендная политика. Изучив данный курс, студент научится анализировать финансовую среду и динамику финансовых рынков и инфраструктуры, применять концепции финансовой стратегии при определении возможных проблем и потребностей финансовой компании, а также представить возможные решения выявленных проблем.
  9. Введение в Excel. Цель курса — познакомить учащихся с возможностями Microsoft Excel. Этот курс был разработан для студентов Бизнес школы. Студенты познакомятся с основными объектами и функциями, а также с финансовыми функциями, редактора MS Excel. Они смогут построить большие таблицы, получат базовые знания по проведению анализа и визуализации больших данных. В заключение студенты могут защитить данные от изменений в MS Excel.
  10. Деловые коммуникации. Курс направлен на изучение навыков по анализу, пониманию, написанию деловых сообщений, развитию межличностного и межкультурного общения, укреплению навыков устных презентаций при помощи различных вспомогательных средств, а также изучению методов делового общения, технологий для передачи деловых сообщений. В курсе охвачены важные коммуникативные теории и стратегии, корпоративные коммуникации, а также вопросы деловой этики.
  11. Исчисление I. Курс предназначен для изучения основных терминов, понятий и формул по экономике, а именно: функции и графики; пределы функций и последовательностей; непрерывные функции; дифференциальное исчисление; применение производных; Формула Тейлора, ряды Тейлора и Маклорена. В результате по окончанию курса студенты смогут продемонстрировать следующие математические действия: — находить пределы; — определять производные явно или неявно заданных функций; — применять производные для определения экстремума.
  12. Исчисление II. Данный курс является второй частью курса математики и рассматривается как расширение Исчисление I для изучения функций разделимых переменных. Он направлен на изучение таких тем, как первообразные; определенные интегралы; приложения определенных интегралов; дифференциальное исчисление функций двух и более переменных; кратные интегралы.
  13. Методы исследования в бизнесе. Этот курс предназначен для изучения методов исследования в бизнесе и экономике. Он включает в себя подробное описание, которому студенты должны следовать при проведении исследований, и пошаговое руководство по применению методов исследования, включая тематическое исследование, опросы и статистические выводы. Это необходимо для использования студентами в проведении исследований в бизнесе и публикациях результатов исследований в академических журналах.
  14. Основы менеджмента. Курс направлен на изучение базовых управленческих знаний, аналитических, развивающих и технических навыков, связанных с руководящими позициями в организациях. Курс дает возможность исследовать основную концепцию управления, роль менеджера в достижении целей организации, а также использование дорожной карты в различных областях менеджмента для решения управленческих проблем.
  15. Принципы Макроэкономики. Этот курс является вводным курсом в макроэкономике, который фокусируется на основных макроэкономических понятиях и тенденциях, существующие в настоящее время. Целью курса является изучение основных теорий макроэкономики и применение этих теорий для изучения современных проблем и объяснения исторических событий в области макроэкономики. Основой для моделирования является агрегирование поведения домашних хозяйств, фирм и правительства. Охватываемые темы включают валовый внутренний продукт, национальный доход, экономический рост, безработицу, инфляцию, деловые циклы, фискальную и денежно-кредитную политику.
  16. Принципы Микроэкономики. Курс направлен на приобретение базовых знаний по микроэкономике, которые связаны с повседневной жизнью общества и предприятий. По окончании курса студенты будут обладать навыками по использованию и применению основных экономических принципов, методов анализа потребительского поведения через спрос и предложение, эластичность и предельную полезность; умению демонстрировать расчет различных производственных затрат, различию признаков четырех рыночных структур и т.д.
  17. Управление человеческими ресурсами. Данный курс имеет фундаментальное значение для организации и направлен на рассмотрение изменений и условий в ключевых компонентах управления человеческими ресурсами организации, таких как стратегическое управление, рынок труда, найм и отбор, а также обучение и развитие персонала.
  18. Управленческий учет. Данный курс направлен на интенсивное изучение концепций управленческого учета и их использования в бизнес-решениях. Рассматривается создание и анализ информации о затратах для использования руководством при принятии решений, определении доходов и оценке эффективности. Курс охватывает основные методы моделирования в Excel.
  19. Финансовый учет. Курс является продолжением курса «Введение в бухгалтерский учет» и основан на ОПБУ США и МСФО. В ходе изучения данной дисциплины студенты приобретут знания по основам нормативно-правовой базы, включая подготовку счетов и качественные характеристики полезной информации, а также подготовку пробного баланса (включая выявление и исправление ошибок), интерпретацию финансовой отчетности, учет товародвижения, финансовых вложений, дебиторской задолженности и учет товарно-материальных запасов.
  20. Анализ данных и экономическое прогнозирование. Этот курс представляет передовые статистические методы, которые полезны для подготовки индивидуальных бизнес-прогнозов и долгосрочных планов. В курсе особое внимание уделяется методам проектирования исследований, прогнозирования, анализа данных, построения моделей и методологии бизнес-исследований. Акцент делается на применении различных методов и получения результатов для принятия решений руководством.
  21. Аудит. Курс знакомит студентов с различными темами аудита. После успешного завершения этого курса студенты должны смогут объяснить концепции аудита и подтверждения достоверности информации, а также функции аудита и корпоративного управления, продемонстрировать, как аудитор получает понимание организации, оценивает риск существенного искажения и планирует аудит финансовой отчетности.
  22. Бизнес-планирование и консалтинг. Курс направлен на изучение проблем в бизнес-планировании и консалтинге, путей их решения, также оценки бизнес-идей и решения различного рода бизнес-вопросов. С точки зрения консалтинга, в курсе представлены мини-кейсы, при помощи которых студенты будут выявлять проблемы, предлагать решения и защищать их. По бизнес-планированию студенты научатся составлению бизнес-плана, принимая во внимание такие факторы, как привлекательность самой идеи, анализа рынка производства финансов и рисков.
  23. Бизнес-статистика. Этот курс направлен на изучение основных понятий и методов сбора, анализа и интерпретации данных, который разделен на 4 основные части: Часть I. Изучение данных: изучение закономерностей и отклонений от закономерностей Часть II. Отбор проб и экспериментирование: планирование и проведение исследования. Часть 3. Упреждающие закономерности: вероятность Часть IV. Статистический вывод: оценка параметров популяции и проверка гипотез. К концу этого курса студенты узнают, как анализировать наборы данных с помощью Excel и других статистических программ.
  24. Инвестиции. В курсе будут рассмотрены основы современной портфельной теории, модели оценки активов, торговли ценными бумагами и основы для инвестиционного анализа различных финансовых инструментов. Также будут проанализированы инструменты с фиксированной доходностью и вопросы этики. По окончании курса студент сможет принимать значимые инвестиционные решения и быть готовым к углубленному изучению курса по управлению инвестициями
  25. Инвестиционная деятельность банков. Этот курс обучит студентов со сложной деятельностью инвестиционного банкинга. Это будет включать в себя первичное публичное размещение акций (IPO), слияния и поглощения (M&A), а также корпоративную/финансовую реструктуризацию. Центральное место в курсе занимают оценки бизнеса с использованием моделей дисконтированных денежных потоков (DCF). Мы дополнительно изучим области прямых инвестиций и широкий спектр стратегий хедж-фондов.
  26. Инновационный менеджмент. Курс направлен на изучение основных концепций инновационного менеджмента: роль инноваций в развитии страны; значимость внутренних процессов в менеджменте, создающих инновационную среду в фирме; важность оперативного управления в условиях инноваций; управление знаниями и интеллектуальной собственностью; роль стратегических альянсов и сетей для инновационного развития организации или страны в целом; процессы R&D; роль технологий, информации и передачи знаний в организациях.
  27. Информационные системы в бухгалтерском учете и финансах. Курс относится к компьютерному методу, используемому компаниями для сбора, хранения и обработки бухгалтерских и финансовых данных, которые используются внутренними пользователями компании для предоставления отчетов различным сторонам, включая кредиторы, инвесторы, налоговые власти и т. д. В этом курсе вы узнаете, как применять различные инструменты и методы в моделировании данных. Также использовать инструменты моделирования Planning Analytics Workspace для преобразования бизнес-требований в точные кубы, измерения, иерархии и вычисления.
  28. Количественный инвестиционный менеджмент. Этот курс обеспечивает строгий количественный подход к основным концепциям инвестирования для финансовых специальностей. Он широко охватывает финансовые инструменты, такие как акции, ценные бумаги с фиксированным доходом и производные ценные бумаги, а также ключевые концепции международных финансов. Другие основные темы включают ценообразование активов и многофакторные модели, а также оценку эффективности. Курс включает теорию финансов и статистический анализ.
  29. Корпоративные финансы. Этот курс представлен студентам для изучения современных корпоративных финансов на рынке капитала и инвестиций, а также будут изучены функции рынков капитала и кредитно-финансовые учреждения, ценные бумаги с фиксированным доходом, обычные акции, составление бюджета капитала, диверсификацию и выбор портфеля, равновесное ценообразование рискованных активов, теория эффективных рынков и введение в деривативы и опционы.
  30. Лидерство и мотивация. Применяя подход анализа кейсов и опираясь на примеры из ведущих мировых организаций, этот курс исследует теорию и практику лидерства и мотивации. Основные модули включают: «Люди как лидеры»; Руководство команды; Женщины и лидерство; Применение теорий мотивации и организационного лидерства; теория командного лидерства, модель Хилла для решения проблем командного лидерства; теория организационной мотивации Курта Левина.
  31. Международная экономика. Этот курс представляет собой анализ экономических отношений между странами, охватывающий как торговые, так и денежные вопросы. Первая часть курса посвящена теории и политике международной торговли. В этой части мы рассмотрим некоторые из классических вопросов теории международной торговли, такие как: торговля между различными станами, влияние на благосостояние и распределение доходов, последствия барьеров для торговой и экономической интеграции. Во второй половине курса рассматриваются обзор платежного баланса и тождеств доходов открытой экономики.
  32. Международный бизнес. Целью данного курса является развитие понимания организации бизнеса на международном уровне, а именно: дать студентам необходимые знания о специфических потребностях современного международного бизнеса; показать, как частные аналитические подходы в изучении внешнеэкономической стратегии формируют стратегию поведения предприятия на внешних рынках.
  33. Налоги и налогообложение. Цель курса — обеспечить студентов теоретическими знаниями и навыками по расчету налогов и других обязательных платежей в налоговой системе РК. Программа курса «Налоги и налогообложение» охватывает такие ключевые темы, как роль налогов в экономической системе общества, взаимосвязь и взаимозависимость доходов и налогов, основы налоговой системы Республики Казахстан, прямые и косвенные налоги, налогообложение корпоративные и индивидуальные виды предпринимательства, а также налогообложение граждан и нерезидентов.
  34. Организационное поведение. Целью данного курса является изучение отдельных лиц, групп и организаций, а также определение производительности и эффективности команд и организаций. Развивает навыки критического мышления, командной работы и коммуникаций. Курс изучает понятие организаций и факторов , которые позволяют им работать эффективно. По окончанию курса студенты могут определить по каким причинам организации работают эффективно, и последствия плохой организации.
  35. Продвинутый управленческий учет. Данный курс направлен на глубокое изучение навыков управленческого учета, полученных на предварительном курсе по управленческому учету. В нем рассмотрены передовые концепции и правила управленческого учета, а также дается базовое понимание структуры затрат, стратегий ценообразования, подготовки бюджета, а также анализа отклонений и оценки инвестиций.
  36. Продвинутый финансовый менеджмент. Этот курс развивает углубленный анализ финансового менеджмента в корпорациях. Управление оборотным капиталом, краткосрочное и долгосрочное финансирование, слияния, бизнес-неудачи и реорганизации подробно рассматриваются с расширением концепций оценки.
  37. Производные финансовые инструменты. Этот курс предлагает введение в производные инструменты, рынки, ценообразование и использование их. Особое внимание уделяется организации рынка и торговым механизмам фьючерсных, форвардных, опционных и своповых контрактов; ценообразование/оценка этих контрактов; и использование этих контрактов в арбитражной и спекулятивной торговле, а также в операциях хеджирования для управления рисками.
  38. Страхование. Данный курс направлен на изучение сферы страхования, его основных видов, основ и концепций, используемых и практикуемых в секторах управления страхованием. Типы страховых компаний и рынков, их организация и функции, а также регулирование страхования в Казахстане.
  39. Управление изменениями. Этот курс рассматривает ключевую роль изменений в организациях. Студенты ознакомятся с концептуальными и теоретическими основами изменений в различных организационных контекстах. Основное внимание уделяется пониманию того, как эффективное управление изменениями может помочь организации получить конкурентное преимущество, и пониманию навыков, необходимых для эффективного управления изменениями.
  40. Управление проектами. Этот курс изучает основы концепций и решений, которые помогают планированию, календарному планированию, контролю, распределению ресурсов и действиям по измерению показателей эффективности, необходимые для успешного завершения проекта. Предоставляет обучение и опыт работы с инструментами и методами управления проектами, включая структуры декомпозиции работ, сетевые диаграммы, управление рисками, управление освоенной стоимостью и другие инструменты. Устанавливает правильные принципы управления проектами, помогая учащимся развивать навыки и приобретать опыт работы с программным обеспечением для управления проектами.
  41. Управление технологиями. Данный курс дает знания студентам для управления технологиями, для комплексного планирования, проектирования, оптимизации, эксплуатации и контроля технологических продуктов, процессов или услуг. Курс демонстрирует, как компании могут использовать технологии для проектирования и разработки продуктов и услуг, которые, максимально удовлетворяют потребности клиентов и повышают корпоративную производительность, прибыльность и конкурентоспособность компании.
  42. Финансирование проектов. Данный курс направлен на изучение различных источников финансирования проектов. Студенты смогут применять свои знания в бизнес-проектах, а также получить знания по областям: — Общие сведения о различных программах и источниках финансирования в Казахстане -Работа с программами Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» -Подготовка материалов и презентаций бизнес-проектов для участия в конкурсах проектного финансирования -Регистрация и участие в бизнес-конкурсах.
  43. Эконометрика. Курс направлен на изучение основных целей, принципов, процедур, необходимых методов в эконометрике. Эконометрика охватывает базовые модели линейной регрессии, концепции и общепринятые правила, а также обеспечивает базовое понимание регрессионных моделей с одним уравнением, допущений классической модели, а также оценку для принятия решений.
  44. Этика бухгалтерского учета. Курс обучает студентов этическим вопросам в области бухгалтерского учета и ознакомит их с последними достижениями в области профессиональной этики. Темы включают в себя обсуждение природы этичного и неэтичного поведения, этической теории, правил кодекса поведения, а также правовых и нормативных обязательств бухгалтеров в этических рамках.
  45. Деловое право. Курс разработан для студентов, не имеющих юридического образования, чтобы дать практические знания в области правового регулирования бизнес-процессов от создания юридического лица до прекращения деятельности. После успешного завершения курса слушатели смогут: — знать правовые основы государственной политики в сфере регулирования предпринимательства и положения об основных институтах предпринимательского права Республики Казахстан; — организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов, предусмотренные законодательством Республики Казахстан; — особенности правового регулирования хозяйственных отношений.
  46. Психология предпринимательства. Курс изучает психологию предпринимательства и инноваций. Темы включают в себя вопросы: раскрытие индивидуальных личностных особенностей, врожденные способности к предпринимательству, психология принятия решений и управление рисками, мотивация, значимость успеха для предпринимателя, ингредиенты в культуре предпринимательства. Также на курсе будут обсуждаться такие вопросы, как знание психологии помогает увеличивать продажи и удовлетворенность клиентов. Изучение и применение принципов психологии также помогают улучшить поведение на рабочих местах, достичь наилучших результатов в работе и удовлетворенности сотрудников.
  47. Управление продажами. Дисциплина обучает студентов основным навыкам управления эффективными продажами. Такие навыки включают в себя установление контактов с клиентами, определение их потребностей и завершение сделок. Слушатели изучают эффективные техники продаж, увеличение продаж и средних чеков. Также узнают, как использовать социальные сети в продажах.
  48. Цифровая трансформация. Студенты рассмотрят основные вопросы трансформации реальной экономики в цифровую экономику и роль технологической революции в мировой экономике, обсудят концепцию «Четвертой промышленной революции», определят компоненты экосистемы цифровой экономики. Курс покажет, как цифровая трансформация меняет способ ведения бизнеса на каждом этапе, вклад технологий в различные сценарии потребностей бизнеса, применение мышления C2B (от клиента к бизнесу), создание персонализированного образа потребителя, определение и нахождение решения проблем на каждом этапе процесса трансформации (розничная торговля, логистика, новые финансы, интеллектуальное производство).
  49. Цифровое предпринимательство. Этот курс дает возможность узнать, как появилось цифровое предпринимательство. Студенты изучат основополагающие навыки, необходимые для создания цифрового бизнеса, включая анализ бизнес-моделей, маркетинга, продаж и стратегии. По окончанию курса, студенты должны уметь внедрять цифровые прорывные технологии в бизнес-планировании, использовать «канвас бизнес-модели» и проанализировать результаты деятельности компании на различных элементах «канвас».
  50. Бизнес- аналитика. Этот курс направлен на повышение навыков бизнес-анализа студентов вместе с бизнес-знанием SQL. На этом курсе студенты узнают, как быстро изучать и анализировать данные, которые помогают принимать умные бизнес-решения. Благодаря практической практике они научатся всему: от создания и объединения таблиц до написания запросов, подзапросов и агрегированных функций, что дадут им навыки, необходимые для достижения успеха и решения реальных бизнес-задач в будущем.
  51. Оценка бизнеса. Цель этого курса состоит в том, чтобы студенты стали компетентными пользователями моделей оценки и составителями отчетов об оценке компаний, способными успешно применять приобретенные навыки на рынке финансов.
  52. Принятие управленческих решений. Этот курс охватывает науку, лежащую в основе эффективного принятия решений. Это достигается за счет сочетания введения теорий и концепций, самооценки, анализа кейсов и обсуждений с упором на дискуссии, с использованием практических примеров из повседневной жизни, а также бизнеса для иллюстрации основных концепций принятия решений и производственных процессов. Цель курса состоит в том, чтобы упростить процесс принятия решений и дать учащимся представление о том, как лучше понять множество факторов, влияющих на принятие эффективных решений в реальном мире.
  53. Продвинутый маркетинг. Курс предназначен для улучшения маркетинговых навыков, полученных ранее на курсах по маркетингу, и для изучения передовых маркетинговых знаний в таких областях, как реклама, обслуживание клиентов, надзор, отношения между работниками и работодателями, цифровой маркетинг, управление брендом и т.д.
  54. Стратегический маркетинг. Основная цель этого курса — помочь студентам развить навыки и получить опыт в разработке и реализации маркетинговой стратегии, а также применение теорий, концепций и практик маркетинга. Делается упор на маркетинге, основанным на ценности для клиента при анализе рентабельности инвестиций в маркетинге. Студенты должны принимать стратегические и тактические решения в течение курса. Исходя из требований современного рынка и конкуренции, будут рассмотрены новые возможности дифференциации и способы создания ценности для клиентов. Будут изучены наборы инструментов и фреймворков для более эффективного выполнения ключевых задач по управлению и позиционированию продуктов и услуг.
  55. Стратегический менеджмент. Курс предназначен для предоставления студентам основных концепций в области стратегического управления посредством критического анализа и обзора процессов стратегического управления: сканирование окружающей среды, формулирование стратегии, реализация стратегии, оценка и контроль. Курс рассматривает подходы в процессе принятий решений: •выявить проблемы стратегического управления и пути их решения •эффективно применять знания в высокодинамичных и сложных бизнес-средах; •развить лидерские качества; •разбираться в этических вопросах в области стратегического управления; •применять конкретные инструменты в контексте Казахстана.
  56. Управление малым бизнесом. Управление малым бизнесом охватывает широкий круг практических вопросов, которые необходимо знать предпринимателю, чтобы изобрести, запустить, построить и успешно вести свой бизнес. Курс исследует такие вопросы, как причины неудач бизнеса, типы бизнес-моделей, концептуализация продукта, местные маркетинговые кампании, привлечение финансирования, управление сотрудниками, предпринимательское поведение, женщины в малом бизнесе, проблемы для предпринимателей в Алматы и многие другие темы.
  57. Цифровой маркетинг. Курс предоставит введение в разработку и реализацию методов цифрового маркетинга, включая веб-маркетинг, поисковый маркетинг, онлайн-PR, партнерский маркетинг, медийную рекламу, email маркетинг, SMM и тд. В учебной программе будут представлены инструменты для надлежащего измерения и оценки эффективности кампаний цифрового маркетинга, призванных улучшить качество обслуживания потребителей. Он также включает изучение новых тенденций, в том числе ключевых возможностей для инноваций.
  58. Экономика конкурентоспособности. Этот курс представляет исследования основных факторов для построения национальной и региональной конкурентоспособности с точки зрения фирм, кластеров, субнациональных единиц, наций и групп соседних стран. Основное внимание уделяется источникам национальной или региональной производительности, которые входят в основу стратегий и методов работы фирм, жизнеспособности кластеров и качестве деловой конкурентной среды. Экономика конкурентоспособности: фирмы, кластеры и экономическое развитие (MOC) — этот курс был создан профессором Майклом Э. Портером, а также сотрудниками Института стратегии и конкурентоспособности Гарвардской школы бизнеса.